「えるぼし認定」２段階目を取得しました

この度、女性活躍推進法に基づく取組実施状況が優良な企業として厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」２段階目を2025年8月1日付で取得しました。

当社は今後も性別を問わず、すべての従業員が生き生きと働くことのできる環境づくりを推進してまいります。